|
Het succes en de continuïteit van Eromes is te danken aan de medewerkers. Een van de voorwaarden voor dit is een stimulerend werkklimaat en het centraal stellen van de mens in de organisatie. Eromes denkt hierbij aan zijn medewerkers, leveranciers en klanten. Eromes biedt haar medewerkers volop kansen om te groeien binnen de organisatie door het volgen van opleidingen en cursussen. De medewerkers zijn trots op hun bedrijf, het merk Eromes en de producten. En dat stralen ze uit.
Eromes ondersteund lokale initiatieven en biedt veelvuldig stage plaatsen voor leerlingen/studenten van het VMBO, Voortgezet Onderwijs (ROC’s), HBO en Universiteiten.
Daarnaast is Eromes ook betrokken bij diverse samenwerkingsverbanden waaronder MplusH, Co-innovators, VvMT, TU Delft en Technovium.
Elke jaar ondersteunt Eromes een project of stichting. In het jaar 2008 steunde Eromes bijvoorbeeld de Stichting NOTK (Nijmeegs Offensief Tegen Kanker – www.stichting-notk.nl, in 2009 heeft Eromes een middelbare school voor dove kinderen in Nakuru, Kenia ondersteunt. In 2010 heeft Eromes Stichting Vlinderkind ondersteunt ( www.vlinderkind.nl) Ook worden er jaarlijks meerdere kleine bijdragen geleverd aan onze minder kansrijke medemens in binnen- en buitenland.
Bijzondere mensen. Overbodig, maar goed meubilair, beursmateriaal en toonzaalinrichting worden door 2switch ( www.2switch.nl) verzamelt, vervoert, verwerkt en verkocht in 2switch kringloopwinkels in Gelderland en Overijssel. 2switch werkt met bijzondere mensen die zich via zinvolle arbeid ontwikkelen naar zelfbewustzijn, zelfverantwoordelijkheid en zelfredzaamheid. |